Для микропредприятий утверждена типовая форма трудового договора

Для микропредприятий утверждена типовая форма трудового договора

Постановлением Правительства от 27 августа 2016 года № 858  утверждена типовая форма трудового договора между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, относящегося к микропредприятиям.
Типовая форма подготовлена Минтрудом в целях реализации Федерального закона от 3 июля 2016 года №348-ФЗ, согласно которому работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесён к микропредприятиям, вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, график сменности и другие). Но взамен эти нормы должны быть включены в трудовой договор, который заключается на основе типовой формы.
Типовая форма трудового договора включает в себя различные варианты заполнения отдельных положений и условий. Это позволит обеспечить гибкость регулирования трудовых отношений с учетом специфики деятельности у конкретного работодателя.
Подробнее на нашем семинаре «Важные изменения Трудового кодекса: новое в выдаче зарплаты, индексации, профстандарты, командировки, пособия и отпуска» http://www.sba-consult.ru/zarplata

Запись опубликована в рубрике Сентябрь. Добавьте в закладки постоянную ссылку.