Минтруд уточнил расчет отпускных

Чтобы оплатить отпуск, бухгалтер считает средний заработок работника за последний год. В расчетный период могут попасть дни командировок, болезни, предыдущих отпусков. Исключите их из расчетного периода: и сами дни, и оплату за них.
Но праздничные дни из расчетного периода не исключайте. Даже если праздник пришелся на предыдущий отпуск, сообщил Минтруд в письме от 15 апреля 2016 г. № 14-1/В-351.
Из расчета отпускных нужно исключить только те дни, за которые сотрудник получил средний заработок. Праздники, которые выпали на отпуск, в дни отдыха не включают и не оплачивают. Поэтому из расчета следующих отпускных их не исключают.
Подробнее на нашем семинаре «Глобальные изменения в расчете зарплаты в 2016 г. Новая отчетность в фонды и по НДФЛ» http://www.sba-consult.ru/zarplata2

Запись опубликована в рубрике Август. Добавьте в закладки постоянную ссылку.