Выезд в командировку в выходной день уменьшает налог на прибыль

Стоимость проезда работника к месту командировки и обратно в выходной день можно учесть при расчете налога на прибыль. При этом даты отправления в командировку или отбытия из нее должны совпадать с датами в проездных билетах. Об этом письмо Минфина от 20.06.2014 г. № 03-03-РЗ/29687. Более ранний выезд работника к месту служебного задания или задержка в городе, где была командировка, должны проходить с разрешения руководителя. Это будет подтверждать, что у работника не возникает экономической выгоды, если в командировку или из нее он отправляется в свой выходной. В этом случае стоимость билетов не нужно облагать НДФЛ.

Подробнее об этом и других изменениях законодательства Вы узнаете на семинаре: “Все изменения для бухгалтера по заработной плате. Отчетность в фонды за полугодие 2014 г.” .

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 02 июля 2014 г.

Поправки в трудовом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета выплат работникам: в т.ч. премий, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре. Лектор расскажет слушателям о том, надо ли проводить специальную оценку условий труда, как защитить расходы, связанные с сотрудниками в споре с налоговыми инспекторами и контролерами из фондов. Особое внимание буде уделено изменениям законодательства в части исчисления страховых взносов и сдаче отчетности в фонды за полугодие 2014 г. Будут приведены последние разъяснения инспекторов по выше указанным вопросам. Также лектор расскажет о новом этапе отношений с ФОМС, когда пособия станут рассчитывать сами сотрудники фонда.

СЕМИНАР РАССЧИТАН НА: главных бухгалтеров, специалистов финансовых и бухгалтерских служб, аудиторов, кадровых работников.

ПО ОКОНЧАНИЮ СЕМИНАРА ВЫ ПОЛУЧИТЕ: информацию о том, как правильно оформлять и рассчитывать работников, примеры документов, защищающих работодателя, узнаете обо всех изменениях в расчете и отчетности по страховым взносам, отношений с фондами в 2014-2015 г.

Программа семинара:
ЗАЩИТА РАСХОДОВ ПО ЗАРПЛАТЕ И ИНЫМ ВЫПЛАТАМ СОТРУДНИКОВ:
– Комментарий к изменениям законодательства на 2014 г. и практике проверок со стороны трудовой и налоговой инспекции. Зарплата «авансом», премии;
– Что нужно учесть, чтобы не возник судебный спор с работником и трудовым инспектором: запрет на дискриминацию в сфере труда, минимальный размер оплаты труда, индексация и легализация зарплаты, условия установления испытательного срока, возможные удержания из зарплаты и их ограничения, гарантии и компенсации работникам со стороны работодателя;
– Специальная оценка условий труда. Связанные с этим изменения в списании расходов на спецодежду, медосмотры, доплаты за вредность, дополнительные отпуска за особые условия труда и т.д. Новые требования по проведению предупредительных мероприятий по производственному травматизму;
– Порядок выдачи зарплаты, выплаты в неденежной форме, с использованием пластиковых карт, депонирование заработной платы, ответственность за ее задержку;
– Гражданско-правовой договор: основные ошибки оформления, отличия от трудового договора;
– Спорные вопросы заключения и расторжения трудовых договоров, организации рабочего времени и времени отдыха с подтверждающими примерами из практики!;
– Изменения в трудовом праве, в т.ч. порядок заключения срочных договоров и трудовых договоров с дистанционными работниками.

АНАЛИЗ СПОРОВ С РАБОТНИКАМИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЯХ И СНИЖЕНИИ ЗАРПЛАТ:
– Расторгаем трудовой договор с работником: сокращение, увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Кого увольнять нельзя? Выплаты при увольнении. Как оформить взаимоотношения, если работник согласен вернуться на предприятие в будущем;
– Перевод сотрудника на нижеоплачиваемую работу. Вводим сокращенный рабочий день, световой режим работы, сокращенную рабочую неделю;
– Схемы легализации зарплаты: как работать по закону и с минимальными потерями для предприятия.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ, ПРЕМИЙ, ОТПУСКОВ, КОМАНДИРОВОЧНЫХ ВЫПЛАТ:
– Изменения в исчислении отпускных. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Правила определения среднего заработка. Отпуска в рабочих днях и при суммированном учете времени. Отпуск без сохранения зарплаты. Отпуска совместителей;
– Командировки по-новому: документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Разница между командировками и компенсацией за разъездной характер работы у водителей;
– Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, при ненормированном рабочем дне;
– Оплата труда при совмещении профессий, обучения или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве, выплаты премиальных;
– Перевод работника в другую организацию, на другую работу: порядок оформления и выплаты.

ЕСЛИ РАБОТНИК – ИНОСТРАНЕЦ:
– Новые правила приема на работу иностранцев и иногородних работников: как не допустить штрафа в 800 000 руб.;
– Гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан;
– Проблемы выплаты заработной платы, отпусков и выходных пособий иностранных граждан. Направление иностранцев в командировки. Разъездной характер работы;
– Правила приема на работу, выплаты социальных пособий, налогообложения и пенсионного обеспечения для граждан Белоруссии, Казахстана и Украины.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ:
– Новое в расчете и оплате больничных и декретных, оформлении больничных листов;
– Спорные вопросы выплаты пособий бывшим сотрудникам, сотрудникам, заболевшим в командировке, в отпусках и т.д. Больничные для совместителя;
– Особенности выплаты пособий в связи с производственной травмой, профзаболеванием, особенности оплаты отпуска по беременности и родам;
– Доплаты по больничным за счет работодателя;
– Типичные ошибки при оформлении больничных и декретных – что следует знать бухгалтеру и кадровику;
– Пособия на детей. Индексация пособий.

ИЗМЕНЕНИЯ 2014 Г. В РАСЧЕТЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ:
– Новые ставки страховых взносов (по вредным видам деятельности), предельная величина страховых взносов в 2014 году. Льготы по страховым взносам. Перспективы 2015 года;
– Возможность снижения взносов в ФСС или их увеличения в зависимости от проведения специальной оценки условий труда;
– Новая отчетность в Пенсионный фонд и ФСС России;
– Пенсионная реформа 2014-2015 г.

СЕМИНАР ВЕДЕТ:
МИТЮКОВА ЭЛЬВИРА САЙФУЛЛОВНА, к.э.н., победитель конкурса «Бухгалтерский оскар», управляющий партнер аудиторской компании ООО «Академия успешного бизнеса», аттестованный аудитор, лектор ИПБ России, по данным журнала «Семинар для бухгалтера» вошла в десятку лучших лекторов России. Автор книг: «Налоговое планирование: анализ реальных схем», «Налоговые схемы. Как снизить налоги в соответствии с законодательством», «Расчет налога на прибыль в бухгалтерском и налоговом учете», «Типичные ошибки в учете материалов», «Малый бизнес: налоги и отчетность» и более ста публикаций по бухгалтерскому учету и налогообложению.

ВИДЕО АВТОРА СЕМИНАРА: http://sba-consult.ru/
КНИГИ И СТАТЬИ АВТОРА СЕМИНАРА: http://www.sba-consult.ru/publications/
ОТЗЫВЫ ПО ПРОШЕДШИМ СЕМИНАРАМ: http://www.sba-consult.ru/opinions/

АТТЕСТОВАННЫМ БУХГАЛТЕРАМ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ ИПБ РОССИИ!

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 02 июля 2014 г.
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: с 10.00 до 17.00
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Бизнес-центр «Новодмитровский»: г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, стр. 2. Бизнес-центр находится в пяти минутах ходьбы от станций метро «Савеловская», «Дмитровская».

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 6500 руб. В стоимость включены: обед, комплект для записей, информационный материал к семинару, 10 час ИПБР. При зачете 40 час ИПБР стоимость участия: 10 000 руб.

СКИДКИ: 50% для каждого второго участника от одной организации, 10% для клиентов ООО «Академия успешного бизнеса». При приобретении 3-х семинаров за год 4-ый посещается бесплатно!

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ НА СЕМИНАР: (495) 748-03-16, 601-88-32 или e-mail: info@sba-consult.ru.

Запись опубликована в рубрике Июнь, Новости. Добавьте в закладки постоянную ссылку.