Если фирма оплачивает сотрудникам проезд из дома, то придется заплатить страховые взносы

Чиновники рассмотрели ситуацию, когда компания оплачивала сотрудникам стоимость проезда на общественном транспорте из дома до работы. Причем обязанность компенсировать работникам расходы на проезд предусмотрена в коллективном договоре компании. По мнению чиновников, с таких расходов необходимо заплатить страховые взносы (письмо Минтруда от 13.05.2014 г. № 17-4/ООГ-367). Ведь компенсация транспортных расходов не входит в перечень выплат, освобожденных от взносов.

Подробнее об этом и других изменениях законодательства Вы узнаете на семинаре: “Практикум для кадровика: изменения ТК РФ, новые разъяснения Роструда 2014 г.”

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 21 августа 2014 г.

Поправки в трудовом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета выплат работникам: в т.ч. премий, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий, специальной оценки рабочих мест. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре. Лектор расскажет слушателям о том, как проверяют организацию трудовые инспекторы, проанализирует самые яркие и интересные трудовые споры.

СЕМИНАР РАССЧИТАН НА: главных бухгалтеров, специалистов финансовых и бухгалтерских служб, аудиторов, кадровых работников.

ПО ОКОНЧАНИЮ СЕМИНАРА ВЫ ПОЛУЧИТЕ: информацию о том, как правильно оформлять и рассчитывать работников, примеры документов, защищающих работодателя, узнаете, как защитить расходы, связанные с сотрудниками в споре с налоговыми инспекторами и контролерами из фондов.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

ЗАЩИТА РАСХОДОВ ПО ЗАРПЛАТЕ И ИНЫМ ВЫПЛАТАМ СОТРУДНИКОВ:
– Комментарий к изменениям законодательства на 2014 г. и практике проверок со стороны трудовой и налоговой инспекции. Зарплата «авансом», премии;
– Что нужно учесть, чтобы не возник судебный спор с работником и трудовым инспектором: запрет на дискриминацию в сфере труда, минимальный размер оплаты труда, индексация и легализация зарплаты, условия установления испытательного срока, возможные удержания из зарплаты и их ограничения, гарантии и компенсации работникам со стороны работодателя;
– Специальная оценка условий труда. Связанные с этим изменения в списании расходов на спецодежду, медосмотры, доплаты за вредность, дополнительные отпуска за особые условия труда и т.д. Новые требования по проведению предупредительных мероприятий по производственному травматизму;
– Порядок выдачи зарплаты, выплаты в неденежной форме, с использованием пластиковых карт, депонирование заработной платы, ответственность за ее задержку;
– Гражданско-правовой договор: основные ошибки оформления, отличия от трудового договора;
– Спорные вопросы заключения и расторжения трудовых договоров, организации рабочего времени и времени отдыха с подтверждающими примерами из практики!;
– Изменения в трудовом праве, в т.ч. порядок заключения срочных договоров и трудовых договоров с дистанционными работниками.

АНАЛИЗ СПОРОВ С РАБОТНИКАМИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЯХ И СНИЖЕНИИ ЗАРПЛАТ:
– Расторгаем трудовой договор с работником: сокращение, увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Кого увольнять нельзя? Выплаты при увольнении. Как оформить взаимоотношения, если работник согласен вернуться на предприятие в будущем;
– Перевод сотрудника на нижеоплачиваемую работу. Вводим сокращенный рабочий день, световой режим работы, сокращенную рабочую неделю;
– Схемы легализации зарплаты: как работать по закону и с минимальными потерями для предприятия.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ, ПРЕМИЙ, ОТПУСКОВ, КОМАНДИРОВОЧНЫХ ВЫПЛАТ:
– Изменения в исчислении отпускных. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Правила определения среднего заработка. Отпуска в рабочих днях и при суммированном учете времени. Отпуск без сохранения зарплаты. Отпуска совместителей;
– Командировки по-новому: документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Разница между командировками и компенсацией за разъездной характер работы у водителей;
– Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, при ненормированном рабочем дне;
– Оплата труда при совмещении профессий, обучения или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве, выплаты премиальных;
– Перевод работника в другую организацию, на другую работу: порядок оформления и выплаты.

ЕСЛИ РАБОТНИК – ИНОСТРАНЕЦ:
– Новые правила приема на работу иностранцев и иногородних работников: как не допустить штрафа в 800 000 руб.;
– Гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан;
– Проблемы выплаты заработной платы, отпусков и выходных пособий иностранных граждан. Направление иностранцев в командировки. Разъездной характер работы;
– Правила приема на работу, выплаты социальных пособий, налогообложения и пенсионного обеспечения для граждан Белоруссии, Казахстана и Украины.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ:
– Новое в расчете и оплате больничных и декретных, оформлении больничных листов;
– Спорные вопросы выплаты пособий бывшим сотрудникам, сотрудникам, заболевшим в командировке, в отпусках и т.д. Больничные для совместителя;
– Особенности выплаты пособий в связи с производственной травмой, профзаболеванием, особенности оплаты отпуска по беременности и родам;
– Доплаты по больничным за счет работодателя;
– Типичные ошибки при оформлении больничных и декретных – что следует знать бухгалтеру и кадровику;
– Пособия на детей. Индексация пособий.

СЕМИНАР ВЕДЕТ:
МИТЮКОВА ЭЛЬВИРА САЙФУЛЛОВНА, к.э.н., победитель конкурса «Бухгалтерский оскар», управляющий партнер аудиторской компании ООО «Академия успешного бизнеса», аттестованный аудитор, лектор ИПБ России, по данным журнала «Семинар для бухгалтера» вошла в десятку лучших лекторов России. Автор книг: «Налоговое планирование: анализ реальных схем», «Налоговые схемы. Как снизить налоги в соответствии с законодательством», «Расчет налога на прибыль в бухгалтерском и налоговом учете», «Типичные ошибки в учете материалов», «Малый бизнес: налоги и отчетность» и более ста публикаций по бухгалтерскому учету и налогообложению.

ВИДЕО АВТОРА СЕМИНАРА: http://sba-consult.ru/
КНИГИ И СТАТЬИ АВТОРА СЕМИНАРА: http://www.sba-consult.ru/publications/
ОТЗЫВЫ ПО ПРОШЕДШИМ СЕМИНАРАМ: http://www.sba-consult.ru/opinions/

АТТЕСТОВАННЫМ БУХГАЛТЕРАМ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ ИПБ РОССИИ!

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 21 августа 2014 г.
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: с 10.00 до 17.00
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Бизнес-центр «Новодмитровский»: г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, стр. 2. Бизнес-центр находится в пяти минутах ходьбы от станций метро «Савеловская», «Дмитровская».

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 6500 руб. В стоимость включены: обед, комплект для записей, информационный материал к семинару, 10 час ИПБР. При зачете 40 час ИПБР стоимость участия: 10 000 руб.

СКИДКИ: 50% для каждого второго участника от одной организации, 10% для клиентов ООО «Академия успешного бизнеса». При приобретении 3-х семинаров за год 4-ый посещается бесплатно!

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ НА СЕМИНАР: (495) 748-03-16, 601-88-32 или e-mail: info@sba-consult.ru.

Запись опубликована в рубрике Июль, Новости. Добавьте в закладки постоянную ссылку.