Новый порядок расчета пенсии

Изменения в расчете накопительной и страховой части пенсий утверждены Федеральными законами от 28.12.13 № 424-ФЗ и от 28.12.13 № 400-ФЗ, которые вступят в силу с 1 января 2015 года.
Для расчета накопительной пенсии накопления «физика», учтенные в специальной части его лицевого счета, ПФР поделит на 228 месяцев (ч. 2 ст. 7 закона № 424-ФЗ). При этом 228 месяцев (19 лет) – ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, который будет действовать только в 2015 году. Ежегодно этот показатель будут менять (ч. 1 ст. 17 закона № 424-ФЗ).
Страховую пенсию назначают, учитывая два критерия: стаж и индивидуальный коэффициент.
Стаж. Если сотрудник выходит на пенсию в 2015 году, то минимальный стаж для назначения пенсии составляет шесть лет (ч. 1 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Этот показатель будет расти ежегодно на один год, до 2024 года. Тем, кто выходит на пенсию в 2024 и последующие годы, надо отработать как минимум 15 лет.
Индивидуальный пенсионный коэффициент. От него теперь зависит размер пенсии. Чем коэффициент выше, тем больше пенсия. При выходе на пенсию в 2015 году минимальный коэффициент должен быть равен 6,6 (ч. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Каждый год это значение увеличивается на 2,4. И тем, кто выходит на пенсию в 2025 году, надо заработать не менее 30 баллов.
Индивидуальный пенсионный коэффициент зависит от зарплаты работника. Например, если зарплата равна минималке (5554 руб.), то коэффициент за год увеличится лишь на единицу. Сразу скажем, что у годового коэффициента есть лимит. Например, в 2015 году он равен 7,39 для тех, кто откажется от накопительной пенсии, и 4,62 для тех, кто будет ее формировать (приложение 4 к закону № 400-ФЗ). До 2021 года этот лимит будет постепенно увеличиваться.

Подробнее об этом и других изменениях законодательства Вы узнаете на семинаре: «Изменения в работе бухгалтера по заработной плате на 2014 год. Отчетность в фонды и НДФЛ» .

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 28 января 2014 г.

Поправки в трудовом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета выплат работникам: в т.ч. премий, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий, аттестации или оценки рабочих мест. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре. Лектор расскажет слушателям о том, как проверяют организацию трудовые инспекторы, как защитить расходы, связанные с сотрудниками в споре с налоговыми инспекторами и контролерами из фондов. Особое внимание буде уделено изменениям законодательства в части исчисления НДФЛ, страховых взносов и сдаче отчетности в фонды в 2014 г. Будут приведены последние разъяснения инспекторов по выше указанным вопросам.

Семинар пройдет в форме лекции, практических заданий и ответов на вопросы, рассчитан на бухгалтеров, юристов, кадровиков.

Программа семинара:

ЗАЩИТА РАСХОДОВ ПО ЗАРПЛАТЕ И ИНЫМ ВЫПЛАТАМ СОТРУДНИКОВ:
— Комментарий к изменениям законодательства на 2014 г. и практике проверок со стороны трудовой и налоговой инспекции. Зарплата «авансом», премии;
— Что нужно учесть, чтобы не возник судебный спор с работником и трудовым инспектором: запрет на дискриминацию в сфере труда, минимальный размер оплаты труда, индексация и легализация зарплаты, условия установления испытательного срока, возможные удержания из зарплаты и их ограничения, гарантии и компенсации работникам со стороны работодателя;
— Специальная оценка условий труда вместо аттестации рабочих мест? Связанные с этим изменения в списании расходов на спецодежду, медосмотры, доплаты за вредность, дополнительные отпуска за особые условия труда и т.д. Новые требования по проведению предупредительных мероприятий по производственному травматизму;
— Порядок выдачи зарплаты, выплаты в неденежной форме, с использованием пластиковых карт, депонирование заработной платы, ответственность за ее задержку;
— Гражданско-правовой договор: основные ошибки оформления, отличия от трудового договора;
— Спорные вопросы заключения и расторжения трудовых договоров, организации рабочего времени и времени отдыха с подтверждающими примерами из практики!;
— Изменения 2013 г. в трудовом праве, в т.ч. порядок заключения срочных договоров и трудовых договоров с дистанционными работниками.

АНАЛИЗ СПОРОВ С РАБОТНИКАМИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЯХ И СНИЖЕНИИ ЗАРПЛАТ:
— Расторгаем трудовой договор с работником: сокращение, увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Кого увольнять нельзя? Выплаты при увольнении. Как оформить взаимоотношения, если работник согласен вернуться на предприятие в будущем;
— Перевод сотрудника на нижеоплачиваемую работу. Вводим сокращенный рабочий день, световой режим работы, сокращенную рабочую неделю;
— Схемы легализации зарплаты: как работать по закону и с минимальными потерями для предприятия.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ, ПРЕМИЙ, ОТПУСКОВ, КОМАНДИРОВОЧНЫХ ВЫПЛАТ:
— Изменения в исчислении отпускных. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Правила определения среднего заработка. Отпуска в рабочих днях и при суммированном учете времени. Отпуск без сохранения зарплаты. Отпуска совместителей;
— Командировки по-новому: документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Разница между командировками и компенсацией за разъездной характер работы у водителей;
— Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, при ненормированном рабочем дне;
— Оплата труда при совмещении профессий, обучения или замещении отсутствующего работника, простое организации, вредном производстве, выплаты премиальных;
— Перевод работника в другую организацию, на другую работу: порядок оформления и выплаты.

ЕСЛИ РАБОТНИК – ИНОСТРАНЕЦ:
— Новые правила приема на работу иностранцев и иногородних работников: как не допустить штрафа в 800 000 руб.;
— Гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан;
— Проблемы выплаты заработной платы, отпусков и выходных пособий иностранных граждан. Направление иностранцев в командировки. Разъездной характер работы;
— Налогообложение доходов иностранных граждан и страховые взносы 2013 г.;
— Правила приема на работу, выплаты социальных пособий, налогообложения и пенсионного обеспечения для граждан Белоруссии, Казахстана и Украины.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ:
— Новое в расчете и оплате больничных и декретных, оформлении больничных листов;
— Спорные вопросы выплаты пособий бывшим сотрудникам, сотрудникам, заболевшим в командировке, в отпусках и т.д. Больничные для совместителя;
— Особенности выплаты пособий в связи с производственной травмой, профзаболеванием, особенности оплаты отпуска по беременности и родам;
— Доплаты по больничным за счет работодателя;
— Типичные ошибки при оформлении больничных и декретных — что следует знать бухгалтеру и кадровику;
— Пособия на детей. Индексация пособий.

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ НДФЛ. ИСЧИСЛЕНИЕ ВЗНОСОВ В ФОНДЫ:
— Изменения НДФЛ. Новые разъяснения специалистов Минфина и ФНС России об удержании НДФЛ. Повышение штрафов за просрочку НДФЛ!;
— Налогообложение материальной выгоды, материальной помощи, натуральных выплат, суточных, расходов на оплату обучения, дохода при увольнении, выплат в пользу иностранцев, подрядчиков и др.;
— Порядок расчета и уплаты взносов в Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС и ФФОМС в 2013-2014 г. Применение новых пониженных ставок. Новые правила предоставления льгот, сдача отчетности. Персонифицированная отчетность за 2013 г.;
— Что планируется по НДФЛ и страховым взносам в 2014-2015 г.

СЕМИНАР ВЕДЕТ:
МИТЮКОВА ЭЛЬВИРА САЙФУЛЛОВНА, к.э.н., победитель конкурса «Бухгалтерский оскар», управляющий партнер аудиторской компании ООО «Академия успешного бизнеса», аттестованный аудитор, лектор ИПБ России, по данным журнала «Семинар для бухгалтера» вошла в десятку лучших лекторов России. Автор книг: «Налоговое планирование: анализ реальных схем», «Налоговые схемы. Как снизить налоги в соответствии с законодательством», «Расчет налога на прибыль в бухгалтерском и налоговом учете», «Типичные ошибки в учете материалов», «Малый бизнес: налоги и отчетность» и более ста публикаций по бухгалтерскому учету и налогообложению.

ВИДЕО АВТОРА СЕМИНАРА: http://sba-consult.ru/
КНИГИ И СТАТЬИ АВТОРА СЕМИНАРА: http://www.sba-consult.ru/publications/rubricator/1507/3071/

АТТЕСТОВАННЫМ БУХГАЛТЕРАМ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ ИПБ РОССИИ!

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 28 января 2014 г.
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: с 10.00 до 17.00
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Бизнес-центр «Новодмитровский»: г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, стр. 2. Бизнес-центр находится в пяти минутах ходьбы от станций метро «Савеловская», «Дмитровская».

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 6500 руб. В стоимость включены: обед, комплект для записей, информационный материал к семинару, 10 час ИПБР. При зачете 40 час ИПБР стоимость участия: 8500 руб.

Скидки: 50% для каждого второго участника от одной организации, 10% для клиентов ООО «Академия успешного бизнеса». При приобретении 3-х семинаров за год 4-ый посещается бесплатно!

Для участия в семинаре необходимо зарегистрироваться по телефонам: (495) 748-03-16, 601-88-32 или по e-mail: info@sba-consult.ru.

Запись опубликована в рубрике Новости, Январь. Добавьте в закладки постоянную ссылку.