Новое предложение: добавить 10 дней оплачиваемого отпуска

Новое предложение: добавить 10 дней оплачиваемого отпуска

Один из региональных депутатов предложил ввести в ТК дополнительный отпуск по болезни (до 10 дней в году), если работники не хотят обращаться к врачу за больничным листом.

Александр Анишин предлагает прописать в Трудовом кодексе количество дней, в течение которых работник при легком недомогании по согласованию с руководством может отсутствовать на рабочем месте без больничного листа. При этом на время, когда работник будет отсутствовать, за ним сохраняется зарплата, рабочее место и должность. По мнению депутата, для выздоровления сотрудникам хватит 10 дней в год.

В некоторых компаниях и сейчас, несмотря на отсутствие такой нормы в ТК, оплачивают сотрудникам пропущенные по болезни дни, не требуя с них никаких оправдательных документов. Отношения строятся на доверии.

Больше информации на семинаре «Отчетность за 2018 г.: налог на прибыль, НДС, ПБУ, страховые взносы и НДФЛ, изменения в Трудовом кодексе. Учетная политика на 2019 г.»: http://www.sba-consult.ru/nds

Ближайшие семинары:

27 мая - Учет основных средств и транспорта в 2019 г.! Новые ФСБУ 2019-2021 г.: аренда, лизинг, ремонт, списание бензина, учет работы водителей

28 мая - Некоммерческие организации: все изменения 2019 г. Практика учета в НКО в подарок!

3-4 июня - Строительство: новое в Законе о ДДУ. Изменения 2019 г. в учете, налогах, отчетности застройщиков и подрядчиков

5 июня - Онлайн-кассы в 2019 г. обязательны для всех: новые чеки ККТ, безнал, займы, авансы, рассрочка и др. вопросы. Изменения в учете подотчетных сумм

17-18 июня - Реальная экономия и защита бизнеса: более 60 законных схем. Все изменения 2019 г. в налоговом планировании и контроле

19 июня - Налоговые проверки и контроль правоохранительных органов в 2019 г.: процедура, меры защиты. Инструкция успешного прохождения

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Февраль. Добавьте в закладки постоянную ссылку.