Платить ли пособие, если сотрудник во время болезни работал в другой компании

Сотрудник принес больничный лист, но во время болезни выходил на работу как совместитель в другой компании.  Оплатите работнику больничный лист. Работодатель не обязан следить, что делал сотрудник на больничном.
Проверьте листок нетрудоспособности: если врач сделал в нем отметку о нарушении режима, то выплатите пособие со дня нарушения в размере не больше МРОТ (п. 58 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н, ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если отметки нет, оплатите пособие полностью.
Подробнее на нашем семинаре «Все изменения в отчетности за 2016 г.: налог на прибыль, НДС, страховые взносы и НДФЛ. Новое в учете зарплаты и ПБУ» http://www.sba-consult.ru/event/nds

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Декабрь. Добавьте в закладки постоянную ссылку.