Работодатель имеет право увольнять сотрудников в период отпуска или болезни

Работодатель имеет право увольнять сотрудников в период отпуска или болезни

Минтруд России в письме от 07.03.2019 № 14-2/В-139, разрешил увольнять сотрудников, находящихся в отпуске или на больничном.

Условием для такого увольнения является срок действия трудового договора, если он истек, то можно расторгнуть трудовой договор с работником, в период его отпуска или временной нетрудоспособности

По мнению чиновников, истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения трудового договора. Поэтому при увольнении по этому основанию запрет на увольнение в период болезни или отпуска не действует.

Больше информации на семинаре «Все изменения 2019 г.: налог на прибыль, НДС, новые ПБУ и ФСБУ, взносы и НДФЛ. Отчетность за I квартал 2019 г.»: http://www.sba-consult.ru/nds

Ближайшие семинары:

15-17 мая - Новые стандарты бухучета 2019 – 2021гг. и МСФО: подготовка к переходу на международные и федеральные стандарты (ФСБУ), практические примеры

20-21 мая - Реальная экономия и защита бизнеса. Все изменения 2019 г. в налоговом планировании и контроле

27 мая - Учет основных средств и транспорта в 2019 г.! Новые ФСБУ 2019-2021 г.: аренда, лизинг, ремонт, списание бензина, учет работы водителей

28 мая - Некоммерческие организации: все изменения 2019 г. Практика учета в НКО в подарок!

3-4 июня - Строительство: новое в Законе о ДДУ. Изменения 2019 г. в учете, налогах, отчетности застройщиков и подрядчиков

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Март. Добавьте в закладки постоянную ссылку.