Запрещено отправлять сотрудников в отпуск только в выходные дни

Запрещено отправлять сотрудников в отпуск только в выходные дни

Роструд РФ (письмо от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754) разъясняет, что запрещено давать сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск исключительно в выходные. Если совершить такое нарушение последует штраф на 50 000 руб. (п. 1 ст. 5.27 КоАП).

Но стоит обратить внимание, что возможен вариант, когда отпуск работника начинается с выходного дня или праздника. В ТК РФ нет запрета на этот счет. Работодатель вправе делить отпуск на части с согласия работника. Главное, чтобы хотя бы одна из частей отпуска была не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК).

Больше информации на семинаре «Отчетность за 2018 г.: налог на прибыль, НДС, ПБУ, страховые взносы и НДФЛ, изменения в Трудовом кодексе. Учетная политика на 2019 г.»: http://www.sba-consult.ru/nds

Ближайшие семинары:

4-5 марта - Отчетность за 2018 г.: налог на прибыль, НДС, ПБУ, страховые взносы и НДФЛ, изменения в Трудовом кодексе. Учетная политика на 2019 г. ПОДГОТОВКА К ЭКЗАМЕНУ НА ПРОФСТАНДАРТ «БУХГАЛТЕР»

12-13 марта - Строительство: новое в Законе о ДДУ. Изменения 2019 г. в учете, налогах, отчетности застройщиков и подрядчиков

18 марта - Некоммерческие организации: изменения и отчетность за 2018 г., все изменения 2019 г. Практика учета в НКО в подарок

25-27 марта - Новые стандарты бухучета 2019 – 2021гг. и МСФО: подготовка к переходу на международные и федеральные стандарты (ФСБУ), практические примеры ПОДГОТОВКА К ЭКЗАМЕНУ НА ПРОФСТАНДАРТ «БУХГАЛТЕР»

28-29 марта - Реальная экономия и защита бизнеса: более 60 законных схем. Все изменения 2018-2019 гг. в налоговом планировании и контроле

1 апреля - Налоговые проверки и контроль правоохранительных органов в 2019 г.: процедура, меры защиты. Инструкция успешного прохождения

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Февраль. Добавьте в закладки постоянную ссылку.