Пересчитайте зарплату совместителям

Пересчитайте зарплату совместителям

Новое требование конституционного суда: перед тем, как сравнивать зарплату сотрудника с МРОТ из нее нужно вычесть доплату за совместительство (постановление от 16.12.2019 № 40-П).

Это объясняется тем, что при работе по совместительству сотрудник трудится в условиях повышенной нагрузки, так как выполняет не только свои основные обязанности, но и дополнительные по другой должности. Логично, что работодатель должен компенсировать  совместителю такую нагрузку за счет доплаты.

Напомним, с 1 января размер минималки повысили до 12 130 руб. В различных регионах размер МРОТ может варьироваться, но не может быть меньше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Работодателю необходимо сравнить зарплату своих сотрудников либо с региональным, либо с федеральным показателем, в зависимости от того, к какому документу присоединилась организация.

Имейте в виду, что штраф за выплату зарплаты ниже минималки составляет от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

Подробнее на семинаре «Подготовка к годовой отчетности: изменения 2019-2020 гг. в налоге на прибыль, НДС, Трудовом кодексе, НДФЛ и взносах. Новое ПБУ 18/02»

Программа семинара  https://www.sba-consult.ru/msfo-otchetnost

Регистрируйте ключевых специалистов компании, со второго человека от фирмы – скидка 50%.
____
Для получения дополнительной информации и по вопросам регистрации обращайтесь по телефону:
 +7 (495) 748 03 16
 info@sba-consult.ru

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Январь. Добавьте в закладки постоянную ссылку.