ПФР изменил правила оформления увольнения в СЗВ-СТАЖ

ПФР изменил правила оформления увольнения в СЗВ-СТАЖ

Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п фонд внес изменения, касающиеся графы 14 табличной части СЗВ-СТАЖ.

Если сотрудник увольняется в последний день года, это необходимо отдельно отметить в отчете: в графе 14 табличной части СЗВ-СТАЖ дату должна быть в формате 31.12.2018. Раньше в этом случае ставили значок «Х».

В графе 7 стоит дата у всех сотрудников, включая тех, которые продолжают работать в компании. Чтобы проверяющие знали об увольнении и больше не ждали от компании отчетов на этого сотрудника, понадобилась отметка в графе 14. Заполнять эту графу нужно только в случае, когда сотрудник уволился в последний день года.

Если указать в графе 14 другие даты, ПФР пришлет квитанцию с кодом ошибки 30. Значит, отчет примут частично. Ошибку понадобится исправить, в течение пяти рабочих дней, иначе не избежать штрафа — 500 руб. за каждого сотрудника с некорректными сведениями (ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Больше информации на семинаре «Отчетность за 2018 г.: налог на прибыль, НДС, ПБУ, страховые взносы и НДФЛ, изменения в Трудовом кодексе. Учетная политика на 2019 г.»: https://www.sba-consult.ru/nds

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Февраль. Добавьте в закладки постоянную ссылку.