Президент подписал указ № 188, который изменит расчет зарплаты

Президент подписал указ № 188, который изменит расчет зарплаты

22 апреля 2020 года — оплачиваемый выходной день, как в коммерческих, так и государственных компаниях. Порядок оплаты зависит от того, как система оплаты труда установлена в компании. 

В соответствии с Указом президента 22 апреля не является праздничным днем, а значит 21 апреля не будет сокращенным.

Для работников на окладе данный день оплатят как рабочий. Расчет за полный месяц работы будет 100% или же пропорционально отработанным дням. Если работодатель использует другие системы оплаты труда, то выходной день будет оплачен в соответствие с внутренними документами.

Если работник выходит на работу 22 апреля по инициативе работодателя, тот этот день должен быть оплачен как минимум в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Также работник может взять за работу в выходной отгул. В этом случае оплата за 22 апреля будет проходит в одинарном размере.

Обратите внимание! Если 22.04.2020 работник трудился не полный рабочий день, а вышел, например, на пару часов, то и двойной расчет делается за эти два часа. При скользящем графике, если рабочий день выпал на 22 число, оплата обычная.

 Больше информации на вебинаре 2-3 апреля «Все самое важное в отчетности за I квартал 2020 г. Изменения в ПБУ, расчете налога на прибыль, НДС, в Трудовом кодексе, НДФЛ и взносах».

Обратите внимание, что вы можете выбрать посетить один или два дня вебинара на выбор.

Стоимость двухдневного вебинара – 16 000 рублей. 

Возможно присутствие на одном любом дне по выбору. Один день – 8 000 рублей.

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Март. Добавьте в закладки постоянную ссылку.