Сколько дней каникул будет у работников в 2020 году

Сколько дней каникул будет у работников в 2020 году

Минтруд России подготовил проект, в котором указаны все дополнительные дни отдыха в 2020 году. Информация о переносе выходных дней размещена на едином портале нормативных правовых актов.

У сотрудников ежегодно есть 28 календарных дней оплачиваемого отпуска, дополнительно будет еще 26 дней отдыха.

Если сотрудник отработал месячную норму, ему нужно выплатить полную зарплату. Тот факт, что в месяце были праздники и перенесенные выходные, значения не имеет.

Если сотрудник работал в дополнительные 26 дней, то оплачивать такие дни компания должна в двойном размере, если работник трудился сверх нормы рабочего времени, либо в одинарном размере сверх оклада — если сотрудник взял отгул и работал в пределах месячной нормы (ст. 153 ТК РФ).

Если сотрудник работал в эти 26 дней только часть дня, то в повышенном размере посчитайте часы, которые он отработал (ст. 153 ТК РФ).

С учетом переноса праздников сотрудники будут отдыхать в 2020 году:

с 1 по 8 января – 8 дней;
с 22 по 24 февраля – 3 дня;
с 7 по 9 марта – 3 дня;
с 1 по 5 мая – 5 дней;
с 9 по 11 мая – 3 дня;
с 12 по 14 июня – 3 дня;
4 ноября – 1 день.

Итого – 26 дней дополнительного отдыха.

Больше информации на семинаре «Все изменения 2019 г.: налог на прибыль, НДС, ПБУ, взносы и НДФЛ, зарплата. Ответы на сложные вопросы бухгалтеров»: http://www.sba-consult.ru/nds

 

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Июнь. Добавьте в закладки постоянную ссылку.