В России появится почасовой минимум для зарплаты

В России появится почасовой минимум для зарплаты

Идея установить новый почасовой минимальный размер оплаты труда принадлежит правительству. Такой вид оплаты уже внесли в план по восстановлению экономики на ближайшие несколько лет.

Компаниям, помимо МРОТ, придется ориентироваться еще на одну новую минималку — часовую. Чиновники планируют ввести ее для договоров со сроком до трех месяцев и оформленных на неполное рабочее время. Утвердить такую меру планируют уже в октябре 2020 года.

В плане сказано, что цель минимальной часовой ставки — уменьшить теневую занятость. Налоговики требуют пояснения, если зарплата работника ниже МРОТ. Наверняка они будут отслеживать и новую минималку. Значит, бухгалтерия будет получать еще больше требований сдать пояснения.

Как оформить отношения с работниками в период короновируса? Какие новые требования власти ввели на работодателя в связи с пандемией? Можно ли уволить сотрудника, чтобы при этом не возникало споров, или уменьшить ему зарплату? Ответы на все эти вопросы на нашем онлайн-семинаре 9 июня Новое в Трудовом кодексе, расчете страховых взносов и НДФЛ. Как оформить отношения с работниками в кризис: http://e.mityukova.ru/trudovoe-pravo

 

 

 

Запишитесь на наши семинары и курсы

Запись опубликована в рубрике Июнь. Добавьте в закладки постоянную ссылку.