Федерация независимых профсоюзов России подвела итоги социально-трудовых конфликтов за первый квартал 2026 года.Из 43 зафиксированных конфликтных ситуаций удалось урегулировать 31. При этом в 79% случаев работодатели умышленно или по обстоятельствам нарушали права работников.
Наиболее распространенные нарушения:
– невыплата или задержка зарплаты – 63%;
– сокращения без учета мнения профсоюзов – 16%;
– нарушения порядка премирования – 16%;
– нарушения условий труда и техники безопасности – 5%.
В ряде конфликтов работодатели отказывались от переговоров и усиливали противостояние, что, по данным профсоюзов, происходило в 23% случаев.
По итогам рассмотрения споров:
– в 42% случаев требования работников были выполнены полностью,
– в 32% – частично,
– в 26% – работникам не удалось добиться защиты своих прав.
