C 1 января 2022 года зарплаты должны быть проиндексированыСогласно статье 134 Трудового кодекса работодатели обязаны индексировать зарплаты в связи с повышением цен.
Чтобы правильно оформить индексацию зарплат в компании, нужно установить сроки и порядок проведения индексации в локальном акте.
Также Роструд считает, что достаточно просто увеличить оклад, а не проводить индексацию, ведь главное итоговый размер зарплаты. на сайте онлайнинспекция.рф. Но повышение окладов все равно необходимо прописать в локальном акте.
Все изменения Трудового кодекса 2021-2022 гг. по зарплате, персональным данным, охране труда, удаленной работе и пр., которые должен знать бухгалтер вы узнаете на семинаре Эльвиры Митюковой «Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2021 г. Новые ФСБУ и учетная политика на 2022 г.»
