Минэкономразвития и Минтруд разработали поправки в Трудовой кодекс, позволяющие компаниям МСП заключать больше срочных трудовых договоров.Проект предусматривает повышение допустимой численности работников на срочных контрактах с 35 до 70 человек. Инициатива направлена на повышение гибкости трудовых отношений и снижение кадрового дефицита, отмечают разработчики. Предполагается, что это поможет компаниям плавнее переходить между категориями «микро», «малый» и «средний» бизнес без резкого увеличения налоговой нагрузки.
По оценке ведомств, изменения затронут около 62,6 тыс. компаний, в которых занято свыше 3 млн сотрудников. Эксперты считают, что повышение лимита будет востребовано прежде всего в организациях с проектной или сезонной деятельностью, где важно оперативно увеличивать или сокращать численность персонала.
При этом министерства подчеркивают: срочный договор остаётся более защищённой альтернативой гражданско-правовым контрактам и самозанятости, поскольку работники сохраняют все трудовые гарантии.
