Депутаты подготовили законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда для работников с неполной занятостью.Предлагается ежегодно устанавливать почасовой минимум одновременно с МРОТ. При этом он не может быть ниже стоимости одного часа работы, рассчитанной исходя из МРОТ.
Согласно инициативе:
– при частичной занятости зарплата будет рассчитываться как почасовая ставка, умноженная на установленный минимум;
– на новый показатель распространятся все гарантии, действующие для МРОТ;
– расчет будет учитывать среднемесячное количество рабочих часов.
Авторы инициативы считают, что это позволит повысить уровень оплаты труда сотрудников, работающих неполный день, и снизить практику занижения зарплат при частичной занятости.
Если закон примут, изменения внесут в Трудовой кодекс РФ.
