Электронные трудовые договоры можно будет подписывать через «Госуслуги»

Электронные трудовые договоры можно будет подписывать через «Госуслуги»

Компании смогут электронно подписывать трудовые договоры и направлять кадровые документы сотрудникам. Для этого придётся подключиться к эксперименту и зарегистрироваться на сайте Госуслуг (постановление Правительства от 15.07.2021 № 1207).

Таким образом работодатели могут вести обмен документами с удалёнными сотрудниками в электронном формате прямо на портале. Благодаря этому эксперименту станет возможно заключить трудовой договор, договор о матответственности, оформить допсоглашение. Документы, которые подписаны усиленной электронной подписью на портале, будут иметь равную силу с бумажными документами и обычной подписью.

К эксперименту могут добровольно присоединиться как государственные учреждения, так и обычные организации и ИП – по согласованию с Минцифры России, которое отвечает за проект. Для этого необходимо зарегистрировать на портале Госуслуг личный кабинет ИП или юрлица. Чтобы участвовать в эксперименте и обмениваться с работодателем электронными документами, сотрудникам также понадобится электронная подпись. Сейчас можно использовать усиленную неквалифицированную или квалифицированную подпись. На данный момент её еще можно получить в удостоверяющем центре и МФЦ, но в ближайшие три месяца обещают запустить цифровую платформу для выдачи электронных подписей. 

Такие правила заработают с 1 сентября 2022 года. А с 1 марта 2023 года введут единые требования к формату кадровых документов, которые разработают Минтруд, Минцифры и Росархив.

 

Напоминаем: все самые важные изменения 2022 г. в бухгалтерском учете, налогообложении и МСФО за 5 дней!


В Сочи у самого Черного моря Вы проведете пять незабываемых дней на нашем обучении. Вы узнаете все самые важные изменения 2022 г. в бухгалтерском и налоговом учете, в налоговой оптимизации, Трудовом кодексе и МСФО!

Как перейти на ЭДО с учетом нового ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот»

Среди главных вопросов курса – практика применения новых ФСБУ 2022 года, налоговые схемы, НДС и налоговый контроль!

МЫ СДЕЛАЕМ ВСЕ, чтобы Ваше обучение было насыщенным, максимально комфортным и приятным! СТОИМОСТЬ КУРСА МОЖНО УЧЕСТЬ В РАСХОДАХ для налога на прибыль!

Посетите семинар по этой теме
16 - 20
Января 2023 Сочи и онлайн
Полный курс изменений 2022-2023 гг. в Сочи. Годовая отчетность, переход на ЕНП, новые ФСБУ, налог на прибыль, НДС, НДФЛ и взносы, налоговые схемы

Читайте также

29.09.2022
Мы подготовили календарь бухгалтера по сдаче отчетности в октябре 2022 года. В этом месяце придется отчитаться по квартальным и ежемесячным формам. Не нарушайте сроки подачи отчетов в контролирующие органы и обратите внимание, что если дата сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок подачи переносится на первый рабочий день, следующий за этим выходным или праздником.
Читать далее
29.09.2022
На период военной службы трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается (постановление правительства РФ от 22.09.22 № 1677). Как оформить приостановление трудового договора и в какой срок нужно выплатить мобилизованному работнику зарплату, пояснил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.
Читать далее
27.09.2022
Минцифры опубликовали рекомендованный перечень специальностей, которые могут получить отсрочку от частичной мобилизации. Документ опубликован на сайте министерства.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: