До 1 сентября 2026 года госорганы и представители бизнеса планируют подготовить документ для разграничения трудовых и гражданско‑правовых отношений. Его цель — снизить налоговые риски и исключить случаи переквалификации договоров ГПХ в трудовые.В разработке участвуют ФНС, Минтруд, Роструд, Минэкономразвития и представители цифровых платформ. В качестве итогового формата рассматривают меморандум либо письмо с описанием лучших практик работы с исполнителями.
Сейчас у бизнеса нет чёткого понимания, как контрольные органы разграничивают виды занятости — из‑за этого при проверках возникают противоречия. Чтобы устранить неопределённость, стороны регулярно проводят встречи и согласовывают критерии разграничения разных форм занятости.
