Сокращёнными станут следующие даты:30 апреля - перед Праздником Весны и Труда;
8 мая - перед Днём Победы;
11 июня - перед Днём России;
3 ноября - перед Днём народного единства.
Как пояснил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, перечень таких дней закреплён в законодательстве. Сокращение рабочего времени предусмотрено накануне нерабочих праздничных дней.
Эта норма является дополнительной социальной гарантией для работников и позволяет раньше приступить к подготовке к праздникам.
Работодателям важно учитывать сокращённые дни при составлении графиков работы, расчёте заработной платы и планировании рабочего времени в 2026 году.
