С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России повысится до 27 093 рублей в месяц. Соответствующий закон подписан Президентом РФ после одобрения документа Совет Федерации. Текущее значение - 22 440 ₽, таким образом рост составит порядка 21 %.
По оценкам, повышение затронет заработки миллионов сотрудников - работодателям важно заранее пересчитать зарплаты, пособия, отпускные, больничные и другие выплаты, привязанные к МРОТ.
Также рекомендовано проверить внутренние локальные акты и коллективные договоры на предмет соответствия новому уровню МРОТ, чтобы избежать нарушений трудового законодательства и претензий со стороны надзорных органов.
