Новые правила оплаты ночной работы

Новые правила оплаты ночной работы С 1 сентября 2025 года вступает в силу новое постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436, регулирующее оплату ночного труда (с 22:00 до 06:00).

Что изменилось:

Минимальная доплата осталась прежней — 20%, но все работодатели должны обновить внутренние документы.

До 1 сентября необходимо:

Проверить локальные акты (положение об оплате труда, коллективный договор, ПВТР) и заменить ссылки на утратившее силу постановление № 554 на новый документ № 436.

При необходимости согласовать с руководством актуальные размеры надбавок.

Риски при несвоевременных изменениях:

Нарушения при проверках ГИТ с требованием исправлений.

Признание локальных актов недействительными в спорах с работниками.

Оспаривание дисциплинарных взысканий, связанных с ночной работой.

Рекомендация: завершить обновление документов до 1 сентября, чтобы избежать претензий контролирующих органов и снизить правовые риски.

Постановление № 436 от 04.04.2025, утрачивающее силу постановление № 554.

Читайте также

03.07.2026
По итогам января–апреля 2026 года количество убыточных организаций увеличилось, а прибыльных — сократилось почти на 4 процентных пункта.
Читать далее
03.07.2026
Если служебная командировка приходится на выходной день, работодатель обязан оплатить его по правилам работы в выходной, даже если поездка связана со спортивным мероприятием.
Читать далее
03.07.2026
Из-за выходных часть социальных выплат и пенсий за июнь поступит получателям раньше обычного срока.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: