Новые требования по персданным от Роскомнадзора

Новые требования по персданным от Роскомнадзора

С 1 сентября контроль за персональными данными ужесточается — ИП и компании должны будут подать уведомление по сотрудникам в Роскомнадзор.

Работодателя обяжут уведомлять о начале обработки персданных. Уведомление потребуется даже в том случае, если персональные данные собираются в соответствии с нормами трудового законодательства, например, при оформлении пропускных документов на предприятие или для заключения трудового договора. Для этого все работодатели обязаны проверить свое присутствие в реестре Роскомнадзора — срок до 1 сентября.

Подавать уведомление необходимо до 15 числа месяца, идущего за месяцем, в котором началась обработка или в данные внесли изменения. Если работодатель прекратил обрабатывать персональные данные —Роскомнадзор необходимо уведомить об этом в течение 10 рабочих дней.

Изменится и форма уведомления. По новым требованиям, для каждой цели обработки в документе нужно будет указывать категории персданных и субъектов, чьи данные обрабатываете, а также правовое основание их обработки и перечень действий с этими данными. Новые правила закрепили в части 3 и 3.1 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

Обо всех новых правилах сдачи отчетности и как их применять в работе, вы можете узнать 26 и 27 сентября на семинаре «Бухгалтерская и налоговая отчетность 2022 г. Новые ФСБУ и изменения в Налоговом кодексе 2023 г.».

Посетите семинар по этой теме
10 - 11
Ноября 2022 Москва и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность 2022 г. Новые ФСБУ и изменения в Налоговом кодексе 2023 г.
12 - 13
Декабря 2022 Москва и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность 2022 г. Новые ФСБУ и изменения в Налоговом кодексе 2023 г.

Читайте также

30.09.2022
Работодатели будут заполнять новую форму декларации по налогу на имущество. ФНС утвердила новый бланк приказом от 24.08.2022 № ЕД-7-21/766. По новой форме отчитаться придется уже за 2022 год.
Читать далее
29.09.2022
Мы подготовили календарь бухгалтера по сдаче отчетности в октябре 2022 года. В этом месяце придется отчитаться по квартальным и ежемесячным формам. Не нарушайте сроки подачи отчетов в контролирующие органы и обратите внимание, что если дата сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок подачи переносится на первый рабочий день, следующий за этим выходным или праздником.
Читать далее
29.09.2022
На период военной службы трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается (постановление правительства РФ от 22.09.22 № 1677). Как оформить приостановление трудового договора и в какой срок нужно выплатить мобилизованному работнику зарплату, пояснил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: