Работа с бывшими сотрудниками на НПД — новый индикатор риска

Работа с бывшими сотрудниками на НПД — новый индикатор риска Минтруд подготовил проект изменений в перечень индикаторов риска для проверок Государственной инспекции труда. Документ размещён на портале проектов нормативных правовых актов.

Один из предлагаемых критериев — сотрудничество с бывшими работниками, переведёнными на налог на профессиональный доход. Индикатор сработает, если в предыдущем квартале более 10 самозанятых — физлиц или ИП — ранее числились по трудовому договору у того же работодателя, а затем получали от него в среднем свыше 25 тыс. рублей в месяц каждый.

Второе изменение касается индикатора выплаты зарплаты ниже МРОТ. Сейчас он применяется при выплате ниже минимума не менее чем 60 работникам, составляющим не менее половины штата. Предлагается поднять порог: не менее 70 сотрудников и не менее 70% персонала — в каждом месяце предыдущего квартала.

Для медицинских организаций планируется скорректировать критерий снижения зарплаты. Он будет действовать, если выплаты уменьшились минимум у 10 медработников отдельных категорий, а их доля составила не менее 30% сотрудников соответствующей категории. Сравнивать будут данные за квартал с аналогичным периодом прошлого года.

Читайте также

17.09.2026
При проверке деклараций по УСН за 2025 год ФНС ищет признаки фиктивной смены региона и нарушений при совмещении с ПСН — это грозит доначислениями.
Читать далее
17.09.2026
Минтруд предлагает считать такие методики сигналом для контроля — проект опубликован 16 сентября 2026 года.
Читать далее
16.09.2026
С 1 сентября 2026 года отсрочку или рассрочку могут не дать, если в отношении плательщика идёт незавершённое налоговое или административное дело.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: