Работодатель не обязан ставить отметку о приёме на копии заявления сотрудника

Работодатель не обязан ставить отметку о приёме на копии заявления сотрудника Роструд разъяснил, что закон не обязывает работодателя проставлять отметку о получении на копии заявления, остающейся у сотрудника. Согласно ст. 20 ТК РФ, принимать документы вправе любой уполномоченный представитель компании.

На практике многие работодатели всё же ставят отметку — с датой приёма, подписью ответственного лица (с расшифровкой) и иногда печатью организации. Но это добровольная мера, а не требование закона.

Читайте также

28.08.2026
Проект приказа позволит запрашивать сведения о кандидатах на отдельные воинские должности.
Читать далее
28.08.2026
Ведомство совместно с бизнесом сформировало список ключевых предприятий логистики и торговли для защиты инфраструктуры.
Читать далее
28.08.2026
Ведомство разъяснило, по каким документам определять срок эксплуатации дежурных средств защиты и можно ли его продлевать.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: