Работодатель не обязан ставить отметку о приёме на копии заявления сотрудника

Работодатель не обязан ставить отметку о приёме на копии заявления сотрудника Роструд разъяснил, что закон не обязывает работодателя проставлять отметку о получении на копии заявления, остающейся у сотрудника. Согласно ст. 20 ТК РФ, принимать документы вправе любой уполномоченный представитель компании.

На практике многие работодатели всё же ставят отметку — с датой приёма, подписью ответственного лица (с расшифровкой) и иногда печатью организации. Но это добровольная мера, а не требование закона.

Читайте также

12.10.2026
Минимальная зарплата увеличится на 6,8% по сравнению с 2026 годом.
Читать далее
12.10.2026
Проверки сосредоточены на работодателях с повышенным риском нарушений.
Читать далее
12.10.2026
С 2027 года в выписках появятся сведения для расчёта больничных и декретных.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: