Работодателей могут обязать возмещать стоимость обучения при отказе в найме

Работодателей могут обязать возмещать стоимость обучения при отказе в найме В Госдуме предложили защитить соискателей, которые оплачивают обучение по направлению работодателя. Инициативу озвучил заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.

Для этого хотят ввести договор о профессиональной подготовке соискателя. В нём будут прописывать стоимость и перечень курсов, образовательную организацию, обязательство работодателя рассмотреть кандидата после обучения, а также обязанность соискателя пройти подготовку и отработать определённый срок.

Если работодатель откажет в трудоустройстве без объективных причин, он должен будет возместить затраты на обучение. Если от работы после курсов откажется сам кандидат — компенсации не будет.

Сейчас обучение обычно оплачивает работодатель — через ученический договор. А с 1 марта 2027 года появится стажировка по срочному трудовому договору (до шести месяцев), но она рассчитана в первую очередь на выпускников. Новый механизм хотят распространить на всех соискателей.

Читайте также

12.10.2026
Минимальная зарплата увеличится на 6,8% по сравнению с 2026 годом.
Читать далее
12.10.2026
Проверки сосредоточены на работодателях с повышенным риском нарушений.
Читать далее
12.10.2026
С 2027 года в выписках появятся сведения для расчёта больничных и декретных.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: