Работодателям запретили выплачивать аванс досрочно

Работодателям запретили выплачивать аванс досрочно

На сайте онлайнинспекция.рф Роструд пояснил, почему выдавать сотрудникам аванс досрочно запрещено и чем теперь это грозит работодателю.

 

Если работодатель идет навстречу сотруднику и выдает ему в первый рабочий день месяца сумму, которая превышает зарплату работника за этот период, то он нарушает Трудовой кодекс.

Зарплату выплачивают не реже двух раз в месяц (ч. 6 ст. 136 ТК). Как правило, даты выдачи зарплаты в компаниях – 15 число за первую половину месяца и последнее число месяца – за вторую. Однако конкретные даты устанавливает работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Главное, чтобы это было не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислили зарплату (ст. 136 ТК). Таким образом, выплата зарплаты за период, который еще не наступил, действующим законодательством не предусмотрена. За это компании грозит штраф до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП).

Чтобы подготовиться к новым правилам по расчету и выплате зарплаты, посетите наш семинар «Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в налоговом кодексе и новые ФСБУ».

Посетите семинар по этой теме
04 - 05
Июля 2022 Москва и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ

Читайте также

29.06.2022
Эксперты Минфина ответили на этот вопрос в письме от 25.05.22 № 03-03-06/1/48762.
Читать далее
28.06.2022
ФНС опубликовала новую форму отчетности по налогу на прибыль за 2022 год. Изменения связаны с принятием ряда поправок в Налоговый кодекс.
Читать далее
27.06.2022
Июль – самый популярный месяц для отпусков, но для бухгалтеров это горячая пора. В этом месяце сдаём отчетность за полугодие и не забываем оплатить налоговые платежи.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: