Роструд ответил на вопрос Онлайн инспекции: работодатели вправе принять дистанционного сотрудника, даже если коллективный договор, ПВТР и другие локальные акты не упоминают удалёнку. Дистанционный формат устанавливают трудовым договором или допсоглашением к нему, а такие условия обязательно включают в трудовой договор.
- Главная -
- Пресс-центр -
- Новости -
- Роструд подтвердил: нанимать удалёнщиков можно без упоминания о них в ЛНА


