К таким причинам относятся, например: беременность, уход за ребенком до 3 лет, больничный и другие объективные обстоятельства.Пример:
Если 2 месяца — беременность и 10 месяцев — уход за новорожденным, правило не применяется.
Если уважительных причин меньше 10 месяцев, минимальный требуемый доход уменьшается пропорционально.


