В приказе ФСС от 04.02.2021 № 26 опубликованы новые бланки, которые работодатель должен подать в ФСС для начисления и выплаты пособий.
Изменения в бланках понадобились вследствие перехода на прямые выплаты пособий во всех регионах РФ.
Чтобы сотрудник получил пособие напрямую из ФСС, он должен сообщить сведения работодателю, которые нужны для выплаты, Сотрудник предоставляет эти сведения в момент трудоустройства или в период работы.
Бланк сведений утверждает ФСС (п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства от 30.12.2020 № 2375). Со 2 мая 2021 года сведения подают по форме из приказа ФСС от 04.02.2021 № 26).
Всего ведомство утвердило 17 новых форм. В их числе реестры. Они нужны, чтобы передать в фонд сведения для выплаты пособий, если у работодателя среднесписочная численность свыше 25 человек. В приказе № 26 есть три формы реестров:
- на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Напомним, что с 1 января 2021 года все пособия сотрудникам выплачивает ФСС. Исключение – больничные за первые три дня работы, их за свой счет оплачивает работодатель. Также работодатели оплачивают дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом и пособие на погребение, а ФСС возмещает эти расходы. Точно так же фонд будет возмещать гарантированный перечень услуг по погребению.
Ответы на вопросы о бухучете, налогах и отчетности вы узнаете на семинаре «Глобальные изменения 2021-2022 гг. за два дня: налог на прибыль, НДС, зарплата, НДФЛ и страховые взносы. Все новые ФСБУ».
Дата: 24-25 мая 10.00-17.00
Онлайн и в зале
Программа семинара: https://www.sba-consult.ru/nds/
Запись: (495) 748-03-16, 601-88-32
или e-mail: info@sba-consult.ru
