Работник получил травму в обеденный перерыв, выполняя срочный ремонт в интересах компании, и суд признал эту травму производственной. Согласно Определению 2 КСОЮ от 05.02.2025 № 88а-3571/2025, действия работника, совершенные в интересах организации, даже вне рабочего времени, приравниваются к профессиональной деятельности.Ключевые моменты:
- Действия работника в интересах компании, независимо от времени, считаются частью профессиональной деятельности.
- Травма, полученная при выполнении действий в интересах компании, признается производственной.
- Нарушение правил техники безопасности не освобождает работодателя от ответственности, если действия работника были направлены на обеспечение бесперебойной работы предприятия.
