Банк России сообщил о признаках снижения напряженности на рынке труда. Об этом говорится в «Резюме обсуждения ключевой ставки».По данным регулятора, в 2026 году отмечается:
– уменьшение числа предприятий, испытывающих дефицит кадров;
– снижение сроков закрытия вакансий;
– более сдержанные планы бизнеса по найму сотрудников;
– умеренная индексация заработных плат.
В ЦБ подчеркнули, что уровень дефицита кадров достиг минимальных значений с II квартала 2023 года, что указывает на постепенное ослабление давления на рынок труда.
При этом регулятор отмечает, что рынок остается относительно жестким, и нехватка персонала по-прежнему сохраняется в ряде отраслей.
