Все изменения в страховых взносах с начала 2022 года

Все изменения в страховых взносах с начала 2022 года

Все изменения в страховых взносах с начала 2022 года

1. Отчитываться по взносам будете на новом бланке

Раньше расчет по страховым взносам заполняли по форме, утвержденной приказом ФНС от 18.09.2019 No ММВ-7-11/470.

Начиная с отчетности за I квартал 2022 года, сдавайте РСВ на новом бланке. Изменения связаны в первую очередь с переходом на прямые выплаты пособий и введением новых льготных тарифов.

·         из раздела 1 убрали строки 120—123, где отражали превышение пособий над взносами.

·         в приложении 2 к разделу 1 в строке 070 теперь указывают не расходы на выплату пособий, а суммы, которые возместил ФСС.

·         в строке 080 вместо расходов, возмещенных ФСС, показывают взносы к уплате.

·         с титульного листа убрали ОКВЭД2.

·         добавили новые коды тарифа плательщиков и коды категорий застрахованного лица (приказ ФНС от 06.10.2021 No ЕД-7-11/875).

2. Рассчитывайте страховые взносы с учетом новых лимитов

В 2021 году лимит по пенсионным взносам составлял 1 465 000 руб., по социальным — 966 000 руб. (постановление Правительства от 26.11.2020 No 1935)

В 2022 году действуют новые лимиты по взносам:

·         1 565 000 руб. — для пенсионных взносов,

·         1 032 000 руб. — для взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (постановление Правительства от 16.11.2021 No 1951).

3. Предприниматели заплатят больше страховых взносов

В 2021 году предприниматели платили взносы на пенсионное страхование в сумме 32 448 руб. плюс 1 процент от дохода сверх 300 000 руб. Максимум — 259 584 руб. за год. Взносы на медицинское страхование ИП составляли 8426 руб. (п. 1 ст. 430 НК).

В 2022 году предприниматели платят за себя взносы по новым тарифам.

·         На пенсионное страхование — 34 445 руб. плюс 1 процент от дохода сверх 300 000 руб. Максимум — 275 560 руб. за год.

·         Взносы на медицинское страхование ИП составляют 8766 руб. (п. 1 ст. 430 НК).

4. Больше компаний общепита получили право на пониженные взносы

В 2021 году организации общепита вправе были платить страховые взносы по пониженным тарифам, если численность не превышала 250 человек, а доходы — 2 млрд руб.

В 2022 году общепиту с численностью от 250 до 1500 человек включительно разрешили платить взносы по ставке15 процентов. Но есть два условия.

Первое — в качестве основного вида деятельности в ЕГРЮЛ или ЕГРИП указан ОКВЭД класса 56 (п. 2.2 ч. 1.1. ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 No 209-ФЗ).

Второе — компания должна соответствовать критериям для освобождения от НДС по статье 149 НК. А именно доходы — не больше 2 млрд руб., выручка от деятельности в общепите не менее 70 процентов от общей суммы доходов.

Если в течение года эти условия перестанут выполняться, понадобится пересчитывать взносы с начала года.

5. Появилась новая причина для внеочередной сдачи СЗВ-СТАЖ

В 2021 году СЗВ-СТАЖ сдавали не позднее 1 марта. Исключение: при выходе сотрудника на пенсию компания сдавала СЗВ-СТАЖ в течение трех календарных дней со дня его обращения.

В 2022 году сдавать СЗВ-СТАЖ вне очереди понадобится еще в одном случае — если сотрудник подал заявление на срочную пенсионную выплату или единовременную выплату всех пенсионных накоплений.

Срок для отчета — три календарных дня с даты обращения сотрудника или со дня получения запроса от ПФР (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 No 27-ФЗ).

Все, что касается расчета страховых взносов и НДФЛ в 2021-2022 гг. Вы узнаете на семинаре Эльвиры Митюковой «Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2021 г. Новые ФСБУ и учетная политика на 2022 г.».

Посетите семинар по этой теме
06 - 07
Июня 2022 Москва и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ
04 - 05
Июля 2022 Санкт-петербург и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ

Читайте также

24.05.2022
На сайте онлайнинспекция.рф Роструд пояснил, почему выдавать сотрудникам аванс досрочно запрещено и чем теперь это грозит работодателю.
Читать далее
23.05.2022
В свете недавних событий, у главбухов появилось больше шансов избежать субсидиарной ответственности. Справедливость судебного решения в пользу Ахмадеевой поддержали в Верховном суде.
Читать далее
20.05.2022
В мае из-за праздников, количество рабочих дней сокращается. Отсюда у многих сотрудников возникает весьма резонный вопрос: как это отразится на зарплате? Давайте разбираться вместе.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: