29 января 2026 года в Государственная Дума РФ поступил законопроект, предлагающий изменить порядок расчёта ежегодного оплачиваемого отпуска. Инициатива предусматривает исключение выходных дней из числа календарных дней основного и дополнительного оплачиваемого отпуска.Авторы законопроекта подчёркивают, что речь не идёт об увеличении общего времени отсутствия на работе. Изменения касаются исключительно методики подсчёта отпуска, которая, по мнению депутатов, должна стать более понятной и выгодной для работников.
Предполагается, что новая модель позволит сотрудникам фактически использовать гарантированные 28 дней отпуска, не теряя часть отдыха из-за включения в него выходных. Кроме того, у работников появятся дополнительные оплачиваемые дни отдыха.
В настоящее время трудовое законодательство требует, чтобы хотя бы одна часть ежегодного отпуска составляла не менее 14 календарных дней. Многие сотрудники не стремятся делить отпуск именно из-за того, что такая продолжительная часть воспринимается как неэффективное использование времени отдыха.
Разработчики инициативы считают, что предлагаемые изменения помогут повысить качество отдыха и усилить защиту трудовых прав работников.
В случае принятия законопроекта новые правила могут начать действовать с 1 марта 2026 года.
