В дополнение к основному перечню документов, предоставляемых работодателями при увольнении сотрудников, были включены дополнительные пункты.По требованию работника работодатель обязан выдать:
1. Внутренние документы, подписанные работником (определение Второго КСОЮ от 29.02.2024 № 88-4464/2024).
2. Расчётные листки за весь период работы сотрудника в компании (определение Верховного суда от 07.12.2020 № 56-КГ20-8-К9).
