Работодателям меняют правила расчета компенсаций за неиспользованный отпуск. В ТК закрепят правила, по которым расчет придется делать в пользу работников. Поправка должна заработать с 1 сентября.В распоряжении редакции оказался законопроект, в котором чиновники предлагают внести поправки в ТК по отпускам. В проекте говорится, что поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2023 года. Однако проект еще не внесли на рассмотрение в Госдуму.
В статье 127 ТК установят особенности для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Если сотрудник отработал 6–11 месяцев, а его сокращают, увольняют из-за ликвидации работодателя, призывают на военную службу, выдать компенсацию нужно будет за полный отпуск. Аналогичный порядок и сейчас закреплен в Правилах, утвержденных НКТ СССР № 169.
