Нерабочие дни следует исключать из расчета отпускных

Нерабочие дни следует исключать из расчета отпускных Минтруд России исключил нерабочие дни, утвержденные указом Президента, из расчета отпускных. В рекомендациях приведены аргументы, которые исключают «президентские» нерабочие дни из расчета средней зарплаты  (письмо от 18.05.2020 № 14-1/В-585).

Чиновникам помогли определиться с решением статья 139 Трудового кодекса и Положение о среднем заработке (утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).

По действующему правилу, средний заработок следует считать независимо от режима труда сотрудника. Исходить нужно из начисленной ему зарплаты и отработанного времени за 12 предшествующих календарных месяцев. Но некоторые периоды и начисленные за это время суммы в расчет не идут. К их числу относятся ситуации, когда сотрудник освобождается от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без нее (подпункт «е» п. 5 Положения № 922). Минтруд рассудил, что действие этой нормы распространяется и на «президентские» дни.

В 2020 году есть три периода, когда Президент устанавливал нерабочие дни с сохранением работникам зарплаты. Они пришлись на периоды с 30 марта по 3 апреля, с 4 по 30 апреля и с 6 по 8 мая (Указы Президента от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294).

Если компания продолжала работать в нерабочие дни, учтите эти периоды и зарплату за них при расчете среднего заработка.

Уже в июле 2020 г. мы столкнемся с проверками со стороны налоговой и трудовой инспекций. Сами понимаете, что ревизорам нужно пополнять бюджет, который пострадал в следствие пандемии. Контролировать будут именно этот период – как вы себя вели по отношению к государству, сотрудникам, контрагентам. Эльвира Митюкова расскажет, какие действия предпринять, чтобы минимизировать риски проверок! Вы получите развернутую инструкцию, как законно экономить и сохранить бизнес!

Читайте также

30.09.2022
Работодатели будут заполнять новую форму декларации по налогу на имущество. ФНС утвердила новый бланк приказом от 24.08.2022 № ЕД-7-21/766. По новой форме отчитаться придется уже за 2022 год.
Читать далее
29.09.2022
Мы подготовили календарь бухгалтера по сдаче отчетности в октябре 2022 года. В этом месяце придется отчитаться по квартальным и ежемесячным формам. Не нарушайте сроки подачи отчетов в контролирующие органы и обратите внимание, что если дата сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок подачи переносится на первый рабочий день, следующий за этим выходным или праздником.
Читать далее
29.09.2022
На период военной службы трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается (постановление правительства РФ от 22.09.22 № 1677). Как оформить приостановление трудового договора и в какой срок нужно выплатить мобилизованному работнику зарплату, пояснил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: