Работодатели должны предоставить ЕФС-1 за июль не позднее 25 августа. Расскажем, кто подает отчет и какие штрафы предусмотрены за нарушение правил.Компаниям и ИП, у которых в июле произошли кадровые изменения, нужно сдать форму ЕФС-1 с подразделом 1.1.
Отчет подают, если: сотрудника приняли, перевели на другую должность, уволили;
- приостановили или возобновили трудовой договор с сотрудником;
- сотрудник подал заявление о выборе формата трудовой книжки;
- заключили или прекратили договор ГПХ.
