С 1 сентября будут новые трудовые книжки

С 1 сентября будут новые трудовые книжки

Минтруд выпустил приказ от 19.05.2021 №320н, которым обязует с 1 сентября 2021 года применять новую форму, порядок ведения и хранения трудовых бумажных книжек и вкладышей к ним.

Но действующие книжки сотрудников переоформлять не нужно.




Что изменилось

1.       В бланках изменилось количество страниц в разделах: о работе теперь 14 страниц, а с информацией о награждении - 7;

2.       Разрешили вносить записи с помощью штампов (п.3 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 19.05.21 №320н);

3.       Формы учета бланков трудовых книжек и вкладышей больше не действуют. Компании должны разработать и утвердить журнал учета самостоятельно;

4.       Срок выдачи бумажной трудовой книжки составляет три дня;

5.       Сотрудникам больше не нужно подписывать личной подписью каждую новую запись.

Приказ вступает в силу 1 сентября 2021 года и будет действовать в течении 6 лет – до 1 сентября 2021 года.

Узнайте новые правила выдачи пособий работникам в 2021 г., изменения Трудового кодекса 2020-2021 гг. по персональным данным, охране труда, удаленной работе и пр., которые должен знать бухгалтер на семинаре Эльвиры Митюковой 28-29 июня 2021г. онлайн и в зале (Москва) «Отчетность за полугодие 2021 г.: налог на прибыль, НДС, зарплата, НДФЛ и страховые взносы. Новые ФСБУ»: https://www.sba-consult.ru/nds/

Читайте также

30.09.2022
Работодатели будут заполнять новую форму декларации по налогу на имущество. ФНС утвердила новый бланк приказом от 24.08.2022 № ЕД-7-21/766. По новой форме отчитаться придется уже за 2022 год.
Читать далее
29.09.2022
Мы подготовили календарь бухгалтера по сдаче отчетности в октябре 2022 года. В этом месяце придется отчитаться по квартальным и ежемесячным формам. Не нарушайте сроки подачи отчетов в контролирующие органы и обратите внимание, что если дата сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок подачи переносится на первый рабочий день, следующий за этим выходным или праздником.
Читать далее
29.09.2022
На период военной службы трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается (постановление правительства РФ от 22.09.22 № 1677). Как оформить приостановление трудового договора и в какой срок нужно выплатить мобилизованному работнику зарплату, пояснил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: