С 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года работодатели Москвы согласно Указу мэра от 19.10.2021 № 61-УМ должны перевести на удаленку:

С 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года работодатели Москвы согласно Указу мэра от 19.10.2021 № 61-УМ должны перевести на удаленку: С 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года работодатели Москвы согласно Указу мэра от 19.10.2021 № 61-УМ должны перевести на удаленку:

  • не менее 30 % сотрудников и исполнителей по гражданско-правовым договорам;
  • всех сотрудников в возрасте 60 лет и старше, а также сотрудников, которые имеют хронические заболевания.

Требование о переводе сотрудников на дистанционную работу не распространяется на сотрудников, которые привились второй вакциной или однокомпонентной вакциной, и сотрудников, которые перенесли коронавирусную инфекцию и с даты их выздоровления прошло не более 6 месяцев, если сведения об этом есть в ЕМИАС или ЕГИСЗ.

Также требование о переводе не распространяется на сотрудников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации (указ Мэра Москвы от 19.10.2021 № 61-УМ).

ОТЧЕТ ПО ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКАМ

25 октября московские работодатели обязаны передать сведения о работниках и исполнителях по ГПД, которых перевели на дистанционную работу.

Сведения передавайте в электронном виде через личный кабинет юридического лица или ИП на официальном сайте мэра Москвы по форме согласно приложению 4 к Указу мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ.

ЕСЛИ ВЫ НЕ ИЗ МОСКВЫ?

Думаю, что все описанное в других регионах будет действовать аналогично. Прочитать условия работы в период локдауна необходимо в местных указах.

8-9 ноября состоится семинар по всем изменениям в бухгалтерской и налоговой отчетности очно, а также в параллели - онлайн.

Записаться можно:
на сайте: https://www.sba-consult.ru/otchetnost/
по тел. 8 (495) 748-03-16

Пишите: как у вас будет происходить локдаун, и как вы считаете – закроют только до 7 ноября или нерабочие дни продлятся дальше?
Посетите семинар по этой теме
06 - 07
Июня 2022 Москва и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ
04 - 05
Июля 2022 Санкт-петербург и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ

Читайте также

26.05.2022
С 1 июня 2022 года действующий МРОТ планируют повысить на 10 процентов, теперь он составит 15 279 рублей. Это уже второе увеличение минималки в 2022 году. Расскажем, на какие доходы россиян это повлияет.
Читать далее
24.05.2022
На сайте онлайнинспекция.рф Роструд пояснил, почему выдавать сотрудникам аванс досрочно запрещено и чем теперь это грозит работодателю.
Читать далее
23.05.2022
В свете недавних событий, у главбухов появилось больше шансов избежать субсидиарной ответственности. Справедливость судебного решения в пользу Ахмадеевой поддержали в Верховном суде.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: