С 30 ноября новые правила расчета страховых взносов на 2022 год

С 30 ноября новые правила расчета страховых взносов на 2022 год Правительство подписало Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ, согласно которому
работодатели должны будут учитывать новые права сотрудников.

С 30 ноября 2021 года нужно будет предоставлять дополнительные отпуска для сотрудников, которые ухаживают за инвалидом I группы, если он: член семьи; иной родственник. На основании статьи 263 ТК необходимо прописать в коллективном договоре таким сотрудникам дополнительный отпуск 14 дней без сохранения зарплаты.

Ранее такая льгота была предусмотрена только для работников с двумя и более детьми до 12 лет, с ребенком-инвалидом до 18 лет, отцам, которые воспитывают ребенка до 14 лет без матери.

Другие случаи, когда нужно предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты, рассматриваются на семинаре Эльвиры Митюковой. Вы узнаете все изменения бухгалтерского учета в 2021-2022 гг. на семинаре «Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2021 г. Новые ФСБУ и учетная политика на 2022 г.».

А именно: более 90 нововведений по бухучету, налогу на прибыль, НДС, НДФЛ и страховым взносам, которые важно учесть бухгалтеру при подготовке отчетности.
Посетите семинар по этой теме
06 - 07
Июня 2022 Москва и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ
04 - 05
Июля 2022 Санкт-петербург и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ

Читайте также

24.05.2022
На сайте онлайнинспекция.рф Роструд пояснил, почему выдавать сотрудникам аванс досрочно запрещено и чем теперь это грозит работодателю.
Читать далее
23.05.2022
В свете недавних событий, у главбухов появилось больше шансов избежать субсидиарной ответственности. Справедливость судебного решения в пользу Ахмадеевой поддержали в Верховном суде.
Читать далее
20.05.2022
В мае из-за праздников, количество рабочих дней сокращается. Отсюда у многих сотрудников возникает весьма резонный вопрос: как это отразится на зарплате? Давайте разбираться вместе.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: