Проверка температуры в офисе стала актуальной задачей для работодателей, чтобы избежать штрафов и компенсационных выплат. В случае, если температура не соответствует установленным нормам, рабочий день может быть сокращен. Работники, заболевшие из-за несоблюдения температурных стандартов на рабочем месте, вправе требовать компенсацию от работодателя. В весенний период минимально допустимая температура в офисах составляет +20...+22°C, а в летний — не менее +23...+25°C. За нарушения СанПиН предусмотрены штрафы: для индивидуальных предпринимателей — от 2 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Для получения компенсации сотрудник может оформить больничный лист, зафиксировать температуру в помещении на фото и привлечь свидетелей для обращения в суд. Чтобы избежать проблем с контролирующими органами и сотрудниками, работодателям следует обеспечить соблюдение температурных норм (например, использовать обогреватели и утеплять помещения) и рассмотреть возможность сокращения рабочего времени, если поддержание норм невозможно.
Подписывайтесь на наши группы в соцсетях:
