IT компании с 2022 года будут заполнять РСВ по новым правилам

IT компании с 2022 года будут заполнять РСВ по новым правилам

Федеральный закон от 14.07.22 № 321 смягчил условия, при соблюдении которых IT-компании могут применять пониженные тарифы взносов. ФНС разъяснила, как заполнить расчет по страховым взносам (РСВ) с учетом новых изменений в законодательстве (письмо от 20.07.22 № БС-4-11/9270@).

При выполнении ряда условий IT-организации могут платить страховые взносы по пониженной ставке — 7,6%. Ранее для этого необходимо было соблюдать лимит минимальной численности работников (не менее 7 человек). А доля доходов от IT-деятельности должна была составлять не менее 90% в сумме всех доходов.

Теперь эти требования смягчили. Лимит доли доходов от IT-деятельности, необходимый для применения льгот в РСВ, снижен до 70%, а требование о минимальном количестве сотрудников отменено. Также, расширен перечень доходов, которые учитываются в доле доходов от IT-деятельности.

Однако эти поправки вступили в силу «задним числом» — с 1 января 2022 года.
В связи с этим IT-компаниям в приложении 3 к разделу 1 расчета по страховым взносам взносам не нужно заполнять:

  • графу 2 строки 010 — 040;
  • графу 3 строки 010.

Подробнее о том, какие изменения ожидают нас не только при расчете РСВ для IT-компаний, но и по налогу на прибыль, НДС, страховым взносам, упрощенному налогу и кто имеет право на льготы в 2023-2024 гг. мы рассказываем на семинаре: «Налоговое планирование – полный курс изменений и схем 2022-2023 гг. Защита бизнеса до, во время и после налоговой проверки».

Посетите семинар по этой теме
14 - 16
Ноября 2022 Москва и онлайн
Налоговое планирование – полный курс изменений и схем 2022-2023 гг. Защита бизнеса до, во время и после налоговой проверки

Читайте также

29.09.2022
Мы подготовили календарь бухгалтера по сдаче отчетности в октябре 2022 года. В этом месяце придется отчитаться по квартальным и ежемесячным формам. Не нарушайте сроки подачи отчетов в контролирующие органы и обратите внимание, что если дата сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то срок подачи переносится на первый рабочий день, следующий за этим выходным или праздником.
Читать далее
29.09.2022
На период военной службы трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается (постановление правительства РФ от 22.09.22 № 1677). Как оформить приостановление трудового договора и в какой срок нужно выплатить мобилизованному работнику зарплату, пояснил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.
Читать далее
27.09.2022
Минцифры опубликовали рекомендованный перечень специальностей, которые могут получить отсрочку от частичной мобилизации. Документ опубликован на сайте министерства.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: