Президент России подписан Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ, в котором отменили единовременное пособие беременным сотрудницам и назначили новую ежемесячную выплату за постановку в ранние сроки беременности.
Официально такая выплата звучит, как «ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)».
Право на ежемесячное пособие имеют сотрудницы, срок беременности которых составляет шесть и более недель и которые встали на учет в медицинской организации в ранние сроки – до 12 недель.
Условие выплат зависит от размера дохода семьи. Он не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту их жительства или фактического проживания.
Пособие будет назначать ПФР и будет составлять 50 процентов величины прожиточного минимума по месту жительства или фактического проживания сотрудницы.
Новые выплаты беременные сотрудницы начнут получать с 1 июля 2021 года.
Обратите внимание, если женщина встала на учет по беременности до 1 июля 2021 года, то назначать и выплачивать такое пособие будут порядке и размере, которые действовали до дня вступления в силу изменений.
На видеокурсе семинара для бухгалтеров Эльвиры Митюковой вы узнаете новые правила выдачи пособий работникам в 2021 г., путевки и иные выплаты для работников в 2021-2022 гг.: как выгодно отражать для налогообложения; все изменения в налоге на прибыль, НДС, зарплате, НДФЛ и страховых взносах. Приобрести курс и ознакомиться со всеми важными изменения в работе бухгалтера вы можете уже сейчас.
Обратите внимание, что в 2021 г. принято более 70 нововведений по налогу на прибыль, НДС, бухучету, НДФЛ и страховым взносам, которые важно учесть бухгалтеру при составлении отчетности за полугодие 2021 г.
Программа и запись на курс https://www.sba-consult.ru/nds/
