Как изменятся кассовый порядок и правила расчетов с подотчетниками

Готов проект поправок в кассовый порядок, который регламентирует в том числе расчеты с подотчетниками. ЦБ разместил изменения в Указание от 11.03.2014 № 3210-У на regulation.gov.ru. Подробности рассказала Эльвира МИТЮКОВА, генеральный директор аудиторской организации ООО «Академия успешного бизнеса», к. э. н. Эльвира МИТЮКОВА, генеральный директор аудиторской организации ООО «Академия успешного бизнеса», кандидат экономических наук


Эльвира Сайфулловна, что ждать от обновленного кассового порядка? Как он повлияет на работу компаний?

В целом изменения в кассовый порядок должны упростить работу строительных организаций. Это ощутят в первую очередь компании с обособленными подразделениями. В порядок хотят добавить правило – если подразделение не хранит наличные деньги и сдает их сразу в кассу головного офиса по окончании смены, то такое подразделение может вообще не оформлять кассовую книгу 0310004. Сейчас все обособленные подразделения, которые сами принимают и выдают наличные, обязаны вести кассовую книгу. И не имеет значения, есть ли у подразделения отдельный расчетный счет (письмо ЦБ от 04.05.12 № 29-1-1-6/3255. – Примеч. ред.). Если у каждого подразделения нет своей книги, на проверке кассовой дисциплины инспекторы могут оштрафовать компанию на 50 000 руб., а руководителя на 5000 руб. (ст. 15.1 КоАП.– Примеч. ред.).


На заметку. По новым правилам кассир будет не вправе выдавать банкноты с посторонними надписями



В проекте нет правила об отражении в расчетно-платежной ведомости депонирования по тем работникам, которые не получили зарплату в срок. Получается, эту сумму не надо будет сдавать в банк?

Получается, что так. Нет требования – нет и обязанности.


Планируется ввести правило: приказ о выдаче денег под отчет можно оформлять на несколько сумм одному или нескольким подотчетникам. В таких документах надо будет указывать фамилии и инициалы, суммы и сроки выдачи. Сейчас подобной оговорки нет, но разве так нельзя оформить выдачу денег?

Сейчас ЦБ рекомендует оформлять распорядительный документ на каждую выдачу наличных (письмо от 06.09.2017 № 29-1-1-0Э/20642. – Примеч. ред.). Конечно, можно не делать несколько приказов, если бухгалтер выдает деньги двум и более сотрудникам. Достаточно одного. Надо указать все суммы, которые выдаются под отчет. Когда поправки примут, не будет споров и лишних вопросов.


В проекте нового указания нет срока, когда подотчетник должен отчитаться за аванс. Сейчас это не более трех рабочих дней после того, как истек срок, на который выдали деньги, или со дня выхода на работу. Как же тогда следить за порядком?

Срок для сдачи авансового отчета установит руководитель компании или ИП. Например, в заявлении или приказе о выдаче денег под отчет.


Когда поправки вступят в силу?

Сейчас проект проходит обязательные процедуры. Поправки вступят в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.


1.jpg

«Как изменятся кассовый порядок и правила расчетов с подотчетниками»
© Материал из БСС «Система Главбух».
Подробнее: https://vip.1gl.ru/#/document/189/849116/


+7 (495) 748 03 16

info@sba-consult.ru

Права на данную публикацию принадлежат ООО «Академия успешного бизнеса»

Читайте так же

01.04.2020 12:34:00
Главная задача аудиторской компании и учебного центра «Академия успешного бизнеса» отражена в самом названии.
Для того чтобы бизнес был успешным, необходимо доскональное знание нюансов управления фирмой, бухгалтерского учета, налогообложения, аудита и права.
Читать далее
27.02.2020 13:26:00
Ее считают строгим лектором, который может даже вызвать на своем семинаре к доске. Тем не менее семинары с ее участием всегда собирают много желающих. У нее даже есть свои «фанаты», которые хотят ходить только на ее лекции. Но она категорически настаивает.
Читать далее
27.02.2020 13:26:00
В преддверии выхода своей новой книги “Налоговое планирование: более 60 законных схем, за которые не сажают, без экзотики и черноты. Практическое руководство к действию” Митюкова Эльвира дала интервью для посетителей сайта АйСи Групп
Читать далее

Наши самые популярные услуги: