C 1 января 2022 года зарплаты должны быть проиндексированы

C 1 января 2022 года зарплаты должны быть проиндексированы C 1 января 2022 года зарплаты должны быть проиндексированы

Согласно статье 134 Трудового кодекса работодатели обязаны индексировать зарплаты в связи с повышением цен.
Чтобы правильно оформить индексацию зарплат в компании, нужно установить сроки и порядок проведения индексации в локальном акте.

Также Роструд считает, что достаточно просто увеличить оклад, а не проводить индексацию, ведь главное итоговый размер зарплаты. на сайте онлайнинспекция.рф. Но повышение окладов все равно необходимо прописать в локальном акте.

Все изменения Трудового кодекса 2021-2022 гг. по зарплате, персональным данным, охране труда, удаленной работе и пр., которые должен знать бухгалтер вы узнаете на семинаре Эльвиры Митюковой «Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2021 г. Новые ФСБУ и учетная политика на 2022 г.»
Посетите семинар по этой теме
06 - 07
Июня 2022 Москва и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ
04 - 05
Июля 2022 Санкт-петербург и онлайн
Бухгалтерская и налоговая отчетность за полугодие 2022 г. Все изменения в Налоговом кодексе и новые ФСБУ

Читайте также

26.05.2022
С 1 июня 2022 года действующий МРОТ планируют повысить на 10 процентов, теперь он составит 15 279 рублей. Это уже второе увеличение минималки в 2022 году. Расскажем, на какие доходы россиян это повлияет.
Читать далее
24.05.2022
На сайте онлайнинспекция.рф Роструд пояснил, почему выдавать сотрудникам аванс досрочно запрещено и чем теперь это грозит работодателю.
Читать далее
23.05.2022
В свете недавних событий, у главбухов появилось больше шансов избежать субсидиарной ответственности. Справедливость судебного решения в пользу Ахмадеевой поддержали в Верховном суде.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: