Сотрудники будут использовать отгулы по новым правилам, а работодатели — оплачивать. Закон приняла Госдума в третьем чтении. Расскажем, что именно меняется в работе.ЗА ЧТО СОТРУДНИКАМ ПОЛОЖЕНЫ ОТГУЛЫ:
Правительство вносит правки в статью 153 ТК. В ней уточнять порядок использования и оплаты отгулов. Соответствующий законопроект принят в третьем чтении. По новым правилам сотрудник сможет использовать день отдыха в течение года со дня, когда он работал в выходной или праздник.
Также этот день можно присоединить в ежегодному отпуску. Если же отгул не использовали, по новым правилам он не сгорает. Работодатель должен будет его компенсировать при увольнении сотрудника. Новые правила должны заработать с 1 марта 2025 года.
