Новые требования по персданным от Роскомнадзора

Новые требования по персданным от Роскомнадзора

С 1 сентября контроль за персональными данными ужесточается — ИП и компании должны будут подать уведомление по сотрудникам в Роскомнадзор.

Работодателя обяжут уведомлять о начале обработки персданных. Уведомление потребуется даже в том случае, если персональные данные собираются в соответствии с нормами трудового законодательства, например, при оформлении пропускных документов на предприятие или для заключения трудового договора. Для этого все работодатели обязаны проверить свое присутствие в реестре Роскомнадзора — срок до 1 сентября.

Подавать уведомление необходимо до 15 числа месяца, идущего за месяцем, в котором началась обработка или в данные внесли изменения. Если работодатель прекратил обрабатывать персональные данные —Роскомнадзор необходимо уведомить об этом в течение 10 рабочих дней.

Изменится и форма уведомления. По новым требованиям, для каждой цели обработки в документе нужно будет указывать категории персданных и субъектов, чьи данные обрабатываете, а также правовое основание их обработки и перечень действий с этими данными. Новые правила закрепили в части 3 и 3.1 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

Обо всех новых правилах сдачи отчетности и как их применять в работе, вы можете узнать 26 и 27 сентября на семинаре «Бухгалтерская и налоговая отчетность 2022 г. Новые ФСБУ и изменения в Налоговом кодексе 2023 г.».

Читайте также

15.09.2025
Из решений судей стало ясно, как проверять контрагентов.
Читать далее
12.09.2025
Раздельный учет по НДС ведется тогда, когда часть операций НДС не облагается.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: