Новые правила использования и оплаты отгулов

Новые правила использования и оплаты отгулов Сотрудники будут использовать отгулы по новым правилам, а работодатели — оплачивать. Закон приняла Госдума в третьем чтении. Расскажем, что именно меняется в работе.

ЗА ЧТО СОТРУДНИКАМ ПОЛОЖЕНЫ ОТГУЛЫ:

Правительство вносит правки в статью 153 ТК. В ней уточнять порядок использования и оплаты отгулов. Соответствующий законопроект принят в третьем чтении. По новым правилам сотрудник сможет использовать день отдыха в течение года со дня, когда он работал в выходной или праздник.

Также этот день можно присоединить в ежегодному отпуску. Если же отгул не использовали, по новым правилам он не сгорает. Работодатель должен будет его компенсировать при увольнении сотрудника. Новые правила должны заработать с 1 марта 2025 года.

Читайте также

12.11.2024
Вы знали, что больничный не всегда продлевает отпуск? Роструд разъяснил важные нюансы.
Читать далее
11.11.2024
Путин подписал закон о новых выплатах за наставничество с 1 марта 2025 года.
Читать далее
08.11.2024
Узнайте, как с умом тратить деньги в командировках! Как учитывать расходы на электронные авиабилеты и подтвердить факт перевозки документами.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: