Новые правила использования и оплаты отгулов

Новые правила использования и оплаты отгулов Сотрудники будут использовать отгулы по новым правилам, а работодатели — оплачивать. Закон приняла Госдума в третьем чтении. Расскажем, что именно меняется в работе.

ЗА ЧТО СОТРУДНИКАМ ПОЛОЖЕНЫ ОТГУЛЫ:

Правительство вносит правки в статью 153 ТК. В ней уточнять порядок использования и оплаты отгулов. Соответствующий законопроект принят в третьем чтении. По новым правилам сотрудник сможет использовать день отдыха в течение года со дня, когда он работал в выходной или праздник.

Также этот день можно присоединить в ежегодному отпуску. Если же отгул не использовали, по новым правилам он не сгорает. Работодатель должен будет его компенсировать при увольнении сотрудника. Новые правила должны заработать с 1 марта 2025 года.

Читайте также

09.07.2025
Группа депутатов Госдумы предложила сократить на час рабочий день.
Читать далее
08.07.2025
Ужесточена ответственность за разглашение коммерческой тайны: что изменилось в статье 183 УК.
Читать далее
07.07.2025
Специалисты Роструда дали разъяснения относительно направления соискателей на обучение по охране труда до подписания трудового договора.
Читать далее

Наши самые популярные услуги: